Onko työhyvinvoinnin johtaminen osa henkilöstöstrategiaanne?

Onko työhyvinvoinnin johtaminen osa henkilöstö-strategiaanne?

Työhyvinvointi kuuluu kaikille. Vastuullinen työnantaja ymmärtää työhyvinvoinnin merkittävän vaikutuksen paitsi liiketoiminnalle ja tuottavuudelle, myös yksilön ja yhteisön työssä jaksamiselle ja sitouttamiselle.

Henkilöstön ei-toivottu vaihtuvuus on kallista ja se tekee hallaa työnantajamielikuvalle. Työhyvinvointiin vaikuttavia asioita organisaatiotasolla ovat muun muassa johtaminen, organisaatiokulttuuri ja ilmapiiri. Yksilö- ja työyhteisötasolla työhyvinvointia edistäviä asioita ovat esimerkiksi kyky rajata ja hallita omaa työtään, yhteistyö- ja työyhteisötaidot sekä riittävä työmotivaatio. Hyvinvoiva henkilöstö tekee parhaan tuloksen.

Mihin asioihin työhyvinvoinnin johtamisessa kannattaa panostaa?

  • Työhyvinvointia uhkaaviin konflikteihin ja ristiriitatilanteisiin puuttumiseen

  • Toimivaan yhteistyöhön ja työyhteisöön

  • Johtamisosaamisen kehittämiseen

  • Yksilöiden työssä jaksamisen tukemiseen

  • Muutosten tukeen ja onnistuneeseen läpivientiin

Miten voimme olla avuksi?

  • Autamme organisaatiotanne tunnistamaan työhyvinvoinnin tarpeita ja rakennamme yhdessä hyvinvointia edistäviä ja ylläpitäviä ratkaisuja.

  • Työhyvinvoinnin palvelumme voivat sisältää esimerkiksi koulutuksia/webinaareja, työyhteisösovittelua tai -valmennusta, coachingia tai työnohjausta.

  • Yhteistyökumppaneidemme kautta saatte käyttöönne esimerkiksi HR-lakineuvontaa, henkilökohtaisen tekoälycoachin, Firstbeat-mittauslaitteet tai henkilöstö- ja johtamiskyselyjä työhyvinvointivalmennusten tueksi.

  • Me laadimme juuri teille sopivan ratkaisun, olipa kyse yksilön oman työnkuvan selkiyttämisestä tai suuryrityksen koko henkilöstön työhyvinvoinnista.

Työhyvinvointipalvelut

Työhyvinvointipalvelut

Työhyvinvoinnin palvelukokonaisuudet rakentuvat aina kumppaneidemme tarpeiden mukaan. Tarkemmat palvelukuvaukset löytyvät palvelukohtaisilta sivuilta.

Työyhteisövalmennus

Katso lisää

Työyhteisösovittelu

Katso lisää

Coaching-palvelut

KATSO LISÄÄ

Selvityspalvelu

KATSO LISÄÄ

Työnohjaus

KATSO LISÄÄ

W.I.N – Wellbeing In Numbers

KATSO LISÄÄ

Urajumista onnistumiseen- valmennus

KATSO LISÄÄ

Haluaisitko kuulla lisää palveluistamme?

Ota yhteyttä ja varaa maksuton tapaaminen asiantuntijamme kanssa.

Minka Ritari
palvelujohtaja
minka.ritari@katjanoponen.fi
p. 050 594 9533

Viestin lähetys onnistui.
Viestisi lähettämisessä tapahtui virhe. Yritä uudelleen myöhemmin.